Здравствуйте! С радостью расскажу о своем опыте и ответе на данный вопрос о нарушении кассовой дисциплины.
Как вам известно, я работаю в крупной компании и имею опыт работы с кассовыми операциями. И вот не так давно возникла подобная ситуация с одним из наших сотрудников. Сотруднику была выдана наличная сумма с целью выполнения командировочного задания. Однако он не отчитался по этой сумме и неизрасходованным остатком уехал в командировку. К сожалению, такие ситуации случаются в организациях, и нам пришлось решить данную проблему сотрудника. Из командировки сотрудник связался с нами и просил перечислить ему на его заработную платную карту сумму, которой не хватает для выполнения задания. В итоге, мы перечислили дополнительные средства сотруднику. Теперь к вопросу о нарушении кассовой дисциплины. В данной ситуации можно сказать, что нарушение произошло. Работник получил дополнительную сумму, не отчитавшись по ранее выданной. Следует помнить, что сотрудники обязаны строго соблюдать кассовую дисциплину, то есть отчитываться и возвращать неизрасходованные средства в указанный срок. В противном случае, такое поведение может рассматриваться как нарушение служебных обязанностей.
Такие ситуации не только нарушают внутренние правила и порядок компании, но и могут повлиять на финансовые показатели и своевременность выполнения командировочного задания.