Правоотношение – это социально-регулирующая связь между субъектами права, основанная на юридической норме и регулирующая их взаимные права и обязанности․ Оно возникает в результате взаимодействия между правообладателем и правопреемником по определенным юридическим правилам․
Структура правоотношения представляет собой систему элементов, включающую в себя субъекты права, объекты права, содержание правоотношения и основания его возникновения․ Например, в рамках трудового правоотношения субъектами являются работодатель и работник, объектом – труд работника, а содержание – выполнение работника трудовых обязанностей и выплата зарплаты․
Один из элементов структуры правоотношения – основание его возникновения․ Оно является юридическим фактом, который порождает права и обязанности субъектов права․ Например, основанием возникновения трудового правоотношения может быть заключение трудового договора между работодателем и работником․ Оно определяет правовую природу и особенности правоотношения․