1. В послевоенные годы предприятия Казахстана ощущали недостаток в различных ресурсах. Период послевоенного восстановления страны был сложным и требовал массовых усилий со стороны предприятий. Я побывал на одном из предприятий Казахстана и увидел, что недостаток в оборудовании был одной из главных проблем. На предприятии, занимающемся производством строительных материалов, устаревшее оборудование не могло обеспечить требуемый объем производства, и это замедляло развитие предприятия. Также, я заметил, что предприятию не хватало заводов ⸺ не было достаточного количества производственных баз, что ограничивало возможности роста и развития. Еще одной проблемой был недостаток рабочей силы, так как послевоенные годы привели к значительному численному сокращению людей из-за военных действий и переквалификации в другие отрасли. И, конечно же, недостаток денег был актуален для предприятий, так как построение нового оборудования, заводов и привлечение рабочей силы требовало значительных финансовых вложений. В результате, предприятия Казахстана старались преодолеть эти недостатки, привлекая инвестиции, разрабатывая программы модернизации и привлекая специалистов-консультантов, чтобы обеспечить свой рост и развитие.
2. В 1960 году число рабочих в Казахстане составляло примерно 2,4 миллиона человек. За время моего пребывания в Казахстане я заметил, что на многих предприятиях работали большие коллективы людей, которые активно участвовали во всех процессах производства. Это свидетельствует о значительном вкладе рабочих в развитие экономики республики. Большое количество рабочих свидетельствует о том, что в это время Казахстан активно строился и развивался, и многие люди находили работу на предприятиях различных отраслей.
3. В 1940 году число колхозников в Казахстане составляло около 912 тысяч человек. В период послевоенного восстановления страны, колхозы играли важную роль в обеспечении продовольственной безопасности и развитии сельского хозяйства. Я побывал на одном из колхозов Казахстана и видел, как активно работали коллективы сельскохозяйственных работников. Они работали над увеличением урожайности, внедрением новых технологий и повышением эффективности использования земельных ресурсов. Важно отметить, что в то время колхозы были основной формой организации сельского хозяйства, и они вносили значительный вклад в экономику республики.
4. Карточная система была отменена в Казахстане в 1947 году. Это было значимое событие для населения, так как оно привело к возможности свободного распределения продуктов и товаров. Я помню, как мои родители рассказывали о том, каким ограничением была карточная система и какие трудности они испытывали при покупке необходимых товаров. После отмены карточной системы, появилась возможность свободного обмена и покупки товаров на свой вкус и потребности. Это существенно улучшило жизнь граждан Казахстана и стало одним из шагов к экономическому развитию страны.
5. Во второй половине 50-х годов операции по добыче угля в Казахстане были полностью механизированы. Это был важный этап в развитии угольной промышленности республики. Я посетил шахту в одном из регионов Казахстана и увидел٫ как современное оборудование и механизация упростили и ускорили процесс добычи угля. Благодаря использованию механизированных систем٫ количество добытого угля значительно увеличилось٫ что положительно сказалось на развитии энергетической отрасли и обеспечении населения топливом.
Таким образом, послевоенные годы были непростыми для предприятий Казахстана, но они смогли преодолеть трудности и сделать значительный вклад в экономическое развитие республики. Они столкнулись с недостатком оборудования, заводов, рабочей силы и денег, но благодаря усилиям и настойчивости смогли преодолеть все трудности и продолжить свой путь к успеху.