Меня зовут Алексей, и я являюсь одним из работников цеха, о котором вы спросили․ Сегодня я хотел бы поделиться со всеми своими впечатлениями и личным опытом относительно изменения разницы между медианой и средней заработной платой в нашем цехе в ноябре по сравнению с октябрём․В нашем цехе работает 5 человек, и заработная плата начисляется в соответствии с уровнем квалификации․ В ноябре произошли изменения в зарплате самого квалифицированного сотрудника и самого неопытного․ Зарплата самого квалифицированного сотрудника увеличилась на 10060 рублей, в то время как зарплата самого неопытного работника снизилась на 1065 рублей․Поскольку в нашем цехе всего 5 сотрудников, условимся, что зарплаты рабочих до изменений были следующими⁚
15000 рублей, 14000 рублей, 13000 рублей, 12000 рублей, и 11000 рублей․
Чтобы вычислить медиану заработной платы, сначала мы должны расположить зарплаты в порядке возрастания⁚
11000٫ 12000٫ 13000٫ 14000٫ 15000․Согласно определению٫ медиана – это среднее значение серединного элемента ряда․ Значит٫ в нашем цехе медианная заработная плата составляет 13000 рублей․
Теперь, чтобы вычислить среднюю зарплату, мы должны сложить все зарплаты и разделить их на количество сотрудников⁚
(11000 12000 13000 14000 15000) / 5 65000 / 5 13000 рублей․ Таким образом٫ средняя зарплата также составляет 13000 рублей․ Теперь давайте сравним разницу между медианой и средней заработной платой в октябре и ноябре․ В октябре оба значения были равны 13000 рублей٫ что означает отсутствие разницы между медианой и средней зарплатой․ Однако٫ в ноябре٫ после изменений٫ медиана осталась без изменений и составила 13000 рублей٫ в то время как средняя зарплата увеличилась на 10060 рублей до 23060 рублей; Это значит٫ что разница между медианой и средней заработной платой в сравнении с октябрём увеличилась на 10060 рублей․ На мой взгляд٫ эти изменения говорят о том٫ что самый квалифицированный работник получает значительно больше по сравнению с остальными٫ что отражается в увеличении средней зарплаты․ Однако٫ медиана осталась без изменений٫ что означает отсутствие значительных изменений в зарплате сотрудников с наименьшим и наибольшим уровнем квалификации․ В целом٫ данное изменение разницы между медианой и средней зарплатой в нашем цехе указывает на рост неравенства в заработной плате٫ поскольку самый квалифицированный работник получил значительную премию٫ а самый неопытный был незначительно уменьшен его заработок․ Это должно быть учтено в дальнейшем планировании зарплатной политики в нашей компании․