Антонов в результате несчастного случая получил трудовое увечье и после лечения обратился в службу медико-социальной экспертизы для установления степени ограничения его способности к трудовой деятельности. В связи с этим возникают определенные правоотношения, основанные на данном юридическом факте. Во-вторых, Антонов имеет право на прохождение медико-социальной экспертизы с целью установления степени ограничения его способности к трудовой деятельности. Результаты этой экспертизы будут использованы для дальнейших решений, связанных с трудовой деятельностью Антонова. В-третьих, на основании результатов медико-социальной экспертизы возникают правоотношения между Антоновым и его работодателем. Если степень ограничения способности к трудовой деятельности, установленная экспертизой, совпадает с требованиями, установленными законодательством, работодатель обязан предоставить Антонову работу, соответствующую его состоянию здоровья и возможностям. В-четвертых, на основании результатов экспертизы Антонов вправе получить социальное пособие или компенсацию за утрату трудоспособности. Это компенсация может покрывать потерю дохода, связанную с ограничением способности к трудовой деятельности. Таким образом, юридический факт трудового увечья, полученный Антоновым, вызывает возникновение правоотношений между ним и медицинскими учреждениями, службой медико-социальной экспертизы и работодателем, которые включают в себя права на медицинскую помощь, реабилитацию и установление степени ограничения способности к трудовой деятельности, а также право на социальное пособие и компенсацию за утрату трудоспособности.