Здравствуйте! Меня зовут Алексей, и я бы хотел рассказать о своем опыте, связанном с прохождением медосмотра в соответствии с графиком проведения.
В прошлом году, я работал в столовой и тоже столкнулся с ситуацией, когда не прошел медосмотр в срок. В моем случае, это произошло по независящим от меня причинам ‒ я забыл записаться на нужную дату. Когда я понял свою ошибку и обнаружил, что время уже истекло, я понял, что стоит срочно что-то предпринять. Один из вариантов, который я рассмотрел, был обратиться к комиссии по трудовым спорам с заявлением об отмене возможного дисциплинарного взыскания. Я решил воспользоваться этим вариантом, так как считал, что моя ситуация была обоснованной и мое забытье записаться на медосмотр не было результатом моей небрежности или заведомого игнорирования правил. Когда я подготовил заявление, я обратился к надзорному органу на предприятии, который может помочь в таких случаях. Я объяснил произошедшее и предоставил всякие доказательства, которые подтверждали мою правоту. В частности, я принес копию графика проведения медосмотров и документы, свидетельствующие о напоминаниях, которые я получал. Комиссия рассмотрела мое заявление и изучила все предоставленные документы. Они также обратились к мне с некоторыми дополнительными вопросами для выяснения всех обстоятельств случившегося. После проведения всех необходимых проверок и исследований, комиссия вынесла решение. В моем случае, комиссия приняла во внимание объективные причины, которые привели к тому, что я не смог пройти медосмотр в срок. Они согласились с моим объяснением, что это была небрежность, а не своевольное нарушение правил. В результате, было решено отменить дисциплинарное взыскание, и я был освобожден от ответственности.
В итоге, мой опыт показал, что обратиться к комиссии по трудовым спорам с заявлением об отмене дисциплинарного взыскания ‒ это вполне реальная и эффективная процедура. Однако, стоит помнить, что каждая ситуация индивидуальна, и решение комиссии будет основываться на доказательствах, предоставленных работником. Поэтому, в случае возникновения подобных ситуаций, рекомендуется быть готовыми предоставить все необходимые документы и объяснения, чтобы подтвердить свою позицию.
Я надеюсь, что мой опыт и советы помогут вам в решении вашей ситуации. Удачи вам!