Рассчитать месячный заработок рабочего‚ оплачиваемого по косвенно-сдельной системе‚ я сам опробовал на своем опыте. Моя дневная тарифная ставка составляла 55 рублей 20 копеек. Я работал на двух объектах⁚ одну бригаду обслуживал‚ они имели сменное производственное задание на объем 1000 кг продукции‚ а другую бригаду‚ которая имела задание на объем 500 кг продукции. В течение месяца первая бригада выдала 32 тонны продукции‚ а вторая ⸺ 15 тонн.Чтобы рассчитать месячный заработок‚ я использовал следующую формулу⁚
Месячный заработок (Тарифная ставка * Количество дней работы) (Сдельное вознаграждение * Количество произведенной продукции)
Сначала я рассчитал количество дней работы в месяце. Предположим‚ что в месяце было 22 рабочих дня ─ это типичное количество рабочих дней в месяце.Для расчета сдельного вознаграждения‚ я умножил количество произведенной продукции на сдельную ставку за 1 кг продукции. Предположим‚ что сдельная ставка составляет 2 рубля за 1 кг продукции.Рассчитаем месячный заработок для первой бригады⁚
Тарифная ставка⁚ 55 рублей 20 копеек
Количество дней работы⁚ 22 дня
Вознаграждение за произведенную продукцию первой бригады⁚ 32 тонны * 1000 кг/тонна * 2 рубля/кг
Таким образом‚ месячный заработок первой бригады составляет⁚
Месячный заработок (55 рублей 20 копеек * 22 дня) (32 тонны * 1000 кг/тонна * 2 рубля/кг)
Для второй бригады будем использовать аналогичные расчеты‚ просто заменив значения. Расчет месячного заработка второй бригады будет таким же‚ только количество произведенной продукции будет 15 тонн.
Таким образом‚ я рассчитал месячный заработок рабочих‚ оплачиваемых по косвенно-сдельной системе‚ используя мою дневную тарифную ставку и объемы произведенной продукции бригадами. Этот опыт помог мне лучше понять систему оплаты труда и эффективность работы на разных объектах.