Мой опыт работы на предприятии позволяет мне рассказать вам о том‚ как посчитать заработную плату каждого сотрудника на основе предоставленных данных․
Итак‚ у нас есть фонд заработной платы предприятия‚ который составляет 67000 рублей․ И нам нужно распределить эту сумму между 7 сотрудниками на основе их должностей и коэффициентов трудового участка․Для начала‚ посчитаем заработную плату для каждой должности отдельно․
Директору установлен коэффициент трудового участка 1‚4‚ поэтому его заработная плата будет составлять 67000 рублей * 1‚4 93800 рублей․
Руководителю отдела сбыта установлен коэффициент трудового участка 1‚2‚ поэтому его заработная плата будет составлять 67000 рублей * 1‚2 80400 рублей․
Менеджеру по продажам установлен коэффициент трудового участка 1‚0‚ поэтому его заработная плата будет составлять 67000 рублей * 1‚0 67000 рублей․Для сборщиков мебели и экспедитора установлен одинаковый коэффициент трудового участка 1‚1‚ поэтому их заработная плата будет составлять 67000 рублей * 1‚1 73700 рублей․Таким образом‚ мы получили следующие заработные платы⁚
— Директор⁚ 93800 рублей
— Руководитель отдела сбыта⁚ 80400 рублей
— Менеджер по продажам⁚ 67000 рублей
— Сборщики мебели и экспедитор⁚ 73700 рублей каждому․
Теперь у нас есть заработная плата каждого сотрудника на предприятии․ Этот подход позволяет справедливо и согласно принятым коэффициентам определить заработную плату каждого работника․