Мой личный опыт относительно выплаты пособия по беременности и родам в ООО «Плаза» позволяет мне рассказать о периоде выплаты и размере пособия, основываясь на правовых нормах. Согласно законодательству РФ, работникам имеющим право на пособие по беременности и родам предоставляется отпуск в продолжительностью 140 дней. Пособие выплачивается в течение этого периода и начинается с первого дня отсутствия на работе. Чтобы определить размер пособия, необходимо взять во внимание доходы работника за два календарных года, предшествующих году наступления декрета. Если доход Лукашевой составил 530 000 рублей за данные периоды, то размер ее пособия будет рассчитываться исходя из этой суммы. Сумму пособия определяют как процент от среднего заработка. Согласно законодательству, этот процент составляет 100%, если доход работника не превышает 1 495 000 рублей в год. Если доход превышает данную сумму, то выплата пособия производится в той части, которая соответствует данной сумме. В нашем случае доход Лукашевой не превышает 1 495 000 рублей, поэтому размер пособия составит 100% от среднего заработка. Таким образом, ее пособие будет равно 530 000 рублей.
Таким образом, период выплаты пособия в данной ситуации составит 140 дней, начиная с первого дня отсутствия на работе. Размер пособия будет составлять 530 000 рублей, так как доход Лукашевой за два календарных года составил данную сумму.
Обращаясь к соответствующим нормам закона, можно уверенно рассчитать и получить пособие по беременности и родам, соответствующее вашему доходу и правовым требованиям.