Я решил внимательно изучить теорию Филипа Котлера о миссии организации и проверить, соответствует ли миссия Сибирской генерирующей компании (СГК) его требованиям. В своей книге ″Основы маркетинга″ Котлер утверждает, что определение миссии организации должно учитывать пять факторов⁚ историю организации, стиль поведения и способ действия собственников, состояние внешней среды, ресурсы, используемые организацией, и отличительные особенности организации. Давайте подробнее рассмотрим каждый из этих факторов и проверим их соответствие миссии СГК. История организации. Важно, чтобы миссия учитывала прошлый опыт и традиции организации. Миссия СГК не явно упоминает историю компании, однако, можно предположить, что они используют свой опыт и знания для преобразования земли в энергию. Стиль поведения и способ действия собственников. Миссия должна отражать ценности и стратегию, принятую собственниками. В случае СГК, миссия не указывает на какие-либо конкретные ценности или стратегии собственников, поэтому трудно сказать, соответствует ли она этому требованию. Состояние внешней среды. Миссия организации должна учитывать глобальные и местные тенденции, воздействующие на ее деятельность. Миссия СГК не упоминает внешнюю среду, поэтому она недостаточно учитывает это требование. Ресурсы, используемые организацией. Миссия должна отражать, какие ресурсы организация использует для достижения своих целей. Миссия СГК четко указывает на использование земли для преобразования ее в энергию, поэтому она соответствует этому требованию Котлера.
Отличительные особенности организации. Миссия должна подчеркивать уникальные и преимущественные черты организации. Миссия СГК не указывает на такие особенности, поэтому она не соответствует этому требованию.
Итак, анализируя миссию СГК с учетом требований Котлера, мы можем сделать вывод, что она не полностью удовлетворяет этим требованиям. Хотя миссия СГК упоминает использование ресурсов и частично отражает историю организации, она не учитывает стиль поведения собственников, состояние внешней среды и отличительные особенности компании. В целом, миссия СГК может быть доработана, чтобы более точно отражать все пять факторов, предложенных Котлером.