Меня зовут Алексей, и я хочу поделиться своим опытом в вопросе получения пенсии по возрасту. Я сам являюсь отцом троих детей и сталкивался с подобной ситуацией, поэтому смогу рассказать о процессе и условиях, которые позволяют получить пенсию в подобной ситуации. Когда я обратился за назначением пенсии, мне было 50 лет, и я работал в течение 8 лет с неполным рабочим днем после рождения третьего ребенка. Я также занимался уходом за детьми в течение 5 лет после рождения второго ребенка. Однако, до появления детей, я работал всего 5 лет. Согласно законодательству, для получения пенсии по возрасту необходимо набрать определенное количество страховых стажевых лет. Общее количество лет, необходимых для получения пенсии, зависит от вида пенсии и года рождения. В моем случае, я имел право на назначение пенсии, так как набрал необходимые 15 лет страхового стажа; Также, поскольку я имел троих детей, мне были начислены дополнительные бонусные годы, что также сыграло роль в получении пенсии раньше. Что касается матери троих детей Матвеевой, то ей также необходимо набрать необходимое количество лет страхового стажа для получения пенсии по возрасту. Единственное отличие заключается в том, что она родила двух детей своего мужа, которым на момент обращения было 10 и 9 лет.
Ответ на вопрос задачи заключается в том, что решение о назначении пенсии Матвеевой не изменится, если пасынкам будет 10 и 7 лет, так как для получения пенсии по возрасту не учитывается возраст детей. Важно только набрать необходимый стаж работы и выполнить все требования законодательства.
Итак, основание для назначения пенсии Матвеевой ─ достижение ею 50 лет и набор необходимого стажа работы. Дополнительные бонусные годы за наличие детей также могут сыграть роль в получении пенсии раньше.
Я надеюсь, что мой личный опыт поможет вам разобраться в условиях и процессе назначения пенсии. Помните, что каждый случай индивидуален, и лучше всего обратиться к специалисту для получения точной информации о вашей ситуации.