Мои коллеги из южного офиса только что закончили рассчитывать прибыльность проекта, и вся отчетность должна быть подготовлена сегодня. Но так как я остался работать над своим проектом после рабочего времени несколько раз на прошлой неделе, мне нужно пойти домой пораньше. Я уже устал и хочу провести время с друзьями.Во время моего первого года работы, я был полностью предан своей работе. Безумно хотел показывать свои навыки и зарабатывать деньги. Но последние пару месяцев я заметил изменение в своей мотивации. Когда я был моложе, я стремился добиться успеха в своей карьере, чтобы доказать свою компетентность и получить подтверждение своей ценности. Однако сейчас я понимаю, что счастливым и успешным можно быть и без постоянной работы. В конечном итоге, баланс между работой и жизнью оказался для меня важнее.
В молодости многие люди ставят карьерные цели, стремясь показать свои способности и получить одобрение со стороны начальства. Это обычное явление, поскольку молодые люди только начинают свою профессиональную жизнь и хотят доказать себе и другим, что они достойны успеха. Они готовы работать сверхурочно и заниматься большим количеством проектов, чтобы показать свою преданность компании. Такие сотрудники обычно активно участвуют в тренингах и развитии профессиональных навыков.
Однако со временем молодые люди начинают осознавать, что жизнь состоит не только из работы. Стремление получить признание и достичь успеха постепенно уступает место более зрелому взгляду на жизнь. Они начинают осознавать, что настоящая ценность заключается в балансе между работой и личной жизнью. Они понимают, что бездумное стремление к успеху может привести к истощению и ухудшению качества жизни.
Молодые люди также распознают необходимость саморазвития и личного роста. Они стремятся развивать свои профессиональные навыки и получить новый опыт работы. Они готовы учиться новым технологиям и методам работы, чтобы быть конкурентоспособными на рынке труда. Кроме того, они часто готовы вкладывать больше времени и энергии в свою карьеру, чтобы достичь поставленных целей.
В конечном итоге, мотивация молодых людей связана со стремлением достичь успеха и признания. Однако с течением времени они начинают осознавать важность баланса между работой и личной жизнью, а также непрерывного развития и личного роста. Каждый человек уникален, и его мотивация может отличаться в зависимости от его целей и ценностей. Но в любом случае, молодые люди стремятся показать свои навыки и достичь успеха в своей карьере, но при этом они также понимают, что счастье и полноценная жизнь не сводятся только к работе.