Матвеева, будучи матерью троих детей и воспитывая двоих детей своего мужа, имеет право обратиться за назначением пенсии по возрасту. Однако, чтобы понять, при каких условиях она может получить пенсию, необходимо рассмотреть ее трудовой стаж и возраст. Согласно предоставленной информации, Матвеева работала на протяжении 5 лет до рождения своего первого ребенка. После этого она занималась уходом за своими детьми в течение 5 лет. После рождения третьего ребенка она продолжала работать еще 8 лет с неполным рабочим днем. Таким образом٫ суммарный трудовой стаж Матвеевой составляет 5 8 13 лет. Согласно законодательству Российской Федерации٫ женщинам для получения пенсии по возрасту требуется достичь 55-летнего возраста и иметь стаж работы не менее 15 лет. Учитывая٫ что Матвееве на момент обращения исполнилось 50 лет и ее стаж работы составляет 13 лет٫ она пока не имеет права на получение пенсии. Однако٫ информации о наличии или отсутствии других оснований для назначения пенсии у Матвеевой нет. Например٫ если она получала страховую пенсию по инвалидности или имеет стаж вредных условий труда٫ то она может быть удовлетворена пенсией по этому основанию. Относительно изменения решения в случае٫ если пасынкам 10 и 7 лет٫ следует отметить٫ что на размер пенсии Матвеевой это не повлияет. В России пенсионные выплаты никак не зависят от наличия или отсутствия детей.
Исходя из предоставленных данных, информации о том, была ли Матвеева лишена родительских прав в отношении первого ребенка нет. Однако отчуждение родительских прав не влияет на право на получение пенсии;
Итак, при условии, что Матвеева достигнет 55-летнего возраста и накопит трудовой стаж не менее 15 лет٫ она сможет обратиться за назначением пенсии по возрасту. При наличии дополнительных оснований٫ таких как страховая пенсия по инвалидности или стаж вредных условий труда٫ пенсия может быть назначена и раньше.