Мне пришлось столкнуться с неприятной ситуацией в связи с объявлением, размещенным акционерным обществом в местной газете о вакантной должности продавца-кассира. Как раз в этот момент я искал работу, поэтому обратился в данную организацию с заявлением о приеме на работу. Однако, при попытке продемонстрировать свои навыки работы с оргтехникой, у меня произошел несчастный случай ⎼ я случайно сломал кассовый аппарат. Это было неловко и неприятно, и я сразу же извинился перед сотрудниками акционерного общества. Кроме того, оказалось, что я не обладаю достаточными знаниями и навыками работы с компьютерными программами, а также не владею необходимыми характеристиками компьютерной и бытовой техники для работы с покупателями. Работа продавцом-кассиром требовала обширных знаний в этой области, и я не отвечал требованиям организации. В итоге, акционерное общество отказало мне в заключении трудового договора. Я был разочарован и огорчен этим решением, так как надеялся на новую работу. В свою очередь, я обратился с жалобой в государственную инспекцию труда (ГИТ). Мне было важно узнать, были ли нарушены мои трудовые права, а также возможно ли было принять меры по восстановлению справедливости.
В результате рассмотрения моей жалобы ГИТ пришел к выводу, что акционерное общество не нарушило мои трудовые права, так как я не соответствовал требованиям, предъявляемым к должности продавца-кассира. В связи с этим, отношения между акционерным обществом и мной остались неурегулированными.
Этот опыт научил меня быть более внимательным и подготовленным при поиске работы. Я понял, что важно тщательно изучать требования работодателя и готовиться к собеседованию, чтобы полноценно выполнять свои обязанности и соответствовать требованиям должности.