В данной ситуации можно рассмотреть две стороны ⏤ сторону государственного служащего Яковлева А․А․ и сторону руководителя департамента․Яковлев А․А․ является государственным служащим и вправе обратиться с заявлением о предоставлении отпуска по личным обстоятельствам․ В данном случае основанием для отпуска было рождение ребенка‚ что‚ безусловно‚ является значимым и радостным событием в жизни каждого человека․ В соответствии с законодательством‚ государственные служащие имеют право на отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет․ Таким образом‚ Яковлев А․А․ имеет основание для предоставления отпуска․
Однако‚ руководитель департамента отказал Яковлеву в подписании заявления․ Он мотивировал это тем‚ что рождение ребенка не входит в перечень обязательных оснований для предоставления отпуска․ В данном случае руководитель департамента ошибочно и неправильно применил законодательство․ Рождение ребенка является основанием для предоставления отпуска по уходу за ребенком․Что касается действий Яковлева А․А․‚ он‚ вынужденный исходя из некорректного отказа руководителя в предоставлении отпуска‚ решил заранее подготовить компенсацию в виде бутылки дорогого коньяка за 1000 рублей․ Далее‚ Яковлев А․А․ передал эту бутылку руководителю‚ который после этого пересмотрел свою позицию и разрешил ему убыть в отпуск․
Квалифицировать данные действия можно следующим образом⁚
— Руководитель департамента совершил ошибочное и неправомерное действие‚ отказав Яковлеву А․А․ в предоставлении отпуска по личным обстоятельствам при основании‚ предусмотренном законодательством․
— Яковлев А․А․ совершил некорректное действие‚ предлагая руководителю департамента подкупить его бутылкой дорогого коньяка за 1000 рублей в обмен на разрешение на отпуск‚ что нарушает принципы честности и этики․
Моим личным мнением является то‚ что в данной ситуации обе стороны допустили ошибки и нарушили принципы служебной этики․ Руководитель департамента должен был корректно и правильно применить законодательство и предоставить Яковлеву А․А․ отпуск по основаниям‚ предусмотренным законом․ В свою очередь‚ Яковлев А․А․ не должен был прибегать к подаче взятки в обмен на решение руководителя․
Важно отметить‚ что при рассмотрении данного случая следует обратиться к принципам этики и законодательству‚ чтобы сформировать объективную точку зрения и принять соответствующие меры в отношении действующих лиц․