В данной статье хочу рассказать о моем опыте, связанном с несчастными случаями на работе и ответственностью работодателя по Трудовому кодексу РФ. Я работал на должности химик-аналитика в лаборатории, где постоянно применялись различные химические реактивы. Внимательность и соблюдение правил безопасности в такой сфере безусловно крайне важны. Несмотря на это, одна из моих коллег, Н. Трифанова, небрежно относилась к инструкциям и предупреждениям, связанным с работой с новыми реактивами. Несколько раз Н. Трифанова получала выговоры за то, что она пропускала инструктажи, не являлась без уважительных причин. Кажется, ей это не учитывалось, и она не осознавала опасность своих действий. В итоге, на следующий день после последнего выговора, произошел несчастный случай. Во время смешивания реактивов, в руках у Н. Трифановой разорвалась колба, и она получила тяжелые ожоги. Теперь давайте разберемся, будет ли работодатель нести ответственность за этот несчастный случай в соответствии с Трудовым кодексом РФ.
Согласно статье 209 Трудового кодекса РФ٫ работодатель обязан создать безопасные и здоровые условия труда. Для этого он должен организовать инструктажи и обучение работников٫ особенно при работе с опасными веществами٫ как в нашем случае с химическими реактивами. Это включает ознакомление с правилами безопасности٫ выдачу индивидуальных средств защиты٫ проведение регулярных проверок состояния оборудования и предупреждение о возможных опасностях.
Однако, работодатель несет ответственность только в случае, если он не выполнил свои обязанности в полной мере или если работник получил травму из-за недостатков оборудования или нарушений инструкций, которые были непосредственно связаны с его деятельностью.
В нашем случае, Н. Трифанова уже трижды не являлась на инструктаж и получила выговоры за это. Работодатель выполнел свои обязанности по обучению и инструктированию. Она была предупреждена и осведомлена о правилах работы с реактивами.
Следовательно, работодатель не несет ответственности за несчастный случай с Н. Трифановой. Она не выполняла свои обязанности и была небрежна в работе с опасными веществами.