Привет! Меня зовут Алексей, и сегодня я расскажу тебе о том, как исходя из среднегодового фонда времени одного работника определить число должностей в каждом функциональном подразделении. Для этого мы составим таблицу, которая поможет нам наглядно представить всю информацию.
Возьмем в качестве примера предприятие, занимающееся производством геодезической продукции и услуг. У нас есть несколько функциональных подразделений, в каждом из которых осуществляются различные функции и задачи. Наша цель ー определить, сколько сотрудников требуется в каждом подразделении для эффективной работы.Рассмотрим каждое подразделение поочередно и запишем информацию об объеме работы в часах и о требуемом количестве сотрудников.1. Подразделение ″Определение потребности населения в производстве геодезической продукции и услугах предприятия″⁚
ー Функции и задачи⁚ определение потребности населения в геодезической продукции и услугах.
ー Объем работы⁚ 700 часов.
⸺ Количество человек⁚ 1 человек.
2. Подразделение ″Разработка и спецификация параметров новой продукции″⁚
ー Функции и задачи⁚ разработка и определение параметров новой геодезической продукции.
⸺ Объем работы⁚ 1200 часов.
⸺ Количество человек⁚ 2 человека.
3. Подразделение ″Освоение рынка″⁚
ー Функции и задачи⁚ освоение рынка сбыта геодезической продукции.
⸺ Объем работы⁚ 300 часов.
⸺ Количество человек⁚ 1 человек.
4. Подразделение ″Распределение и доставка продукции потребителям″⁚
ー Функции и задачи⁚ распределение и доставка геодезической продукции потребителям.
⸺ Объем работы⁚ 800 часов.
ー Количество человек⁚ 2 человека.
5. Подразделение ″Контроль за изменением спроса потребителей″⁚
ー Функции и задачи⁚ контроль за изменениями в спросе на геодезическую продукцию.
ー Объем работы⁚ 600 часов.
⸺ Количество человек⁚ 1 человек.
6. Подразделение ″Сбор и обработка информации о геодезической продукции″⁚
ー Функции и задачи⁚ сбор и обработка информации о геодезической продукции.
ー Объем работы⁚ 600 часов.
ー Количество человек⁚ 1 человек.
7. Подразделение ″Рекламирование фирмы и ее продукции″⁚
ー Функции и задачи⁚ рекламирование фирмы и ее геодезической продукции.
ー Объем работы⁚ 1120 часов.
ー Количество человек⁚ 2 человека.
Таким образом, в каждом функциональном подразделении нужно определенное количество сотрудников для эффективной работы предприятия. Это число основано на объеме работы и распределении задач. Важно помнить, что это лишь пример, и в реальных условиях необходимо учитывать ряд факторов, включая сложность задач, специфику бизнеса и другие.
Надеюсь, данная информация окажется полезной для тебя. Удачи в твоих делах!