Я считаю, что доверять и опираться на опытных игроков из старого состава сборной ─ это важная и правильная стратегия для тренера команды, особенно когда речь идет о наборе молодых баскетболистов. Когда я стал тренером команды, я был уверен, что молодые игроки должны получить возможность обучаться и развиваться под руководством опытных игроков. Я видел, что у них есть потенциал и талант, но им не хватало опыта и знаний. Поэтому я решил включить в состав команды несколько опытных игроков из старого состава сборной. Этот подход принес нам много пользы. Опытные игроки были не только технически и тактически грамотными, но и обладали ценными лидерскими качествами. Они помогли молодым игрокам адаптироваться к высокому уровню соревнований и поделились своими знаниями и опытом. Более того, опытные игроки вдохновили молодых на развитие и прогресс. Им виделось, какими они могут стать, если будут усердно работать и следовать их примеру. Они показывали, что опыт и труд могут привести к успеху. Конечно, я не игнорировал молодых игроков и давал им возможность проявить себя на тренировках и в играх. Я верил в их потенциал и старался улучшить их навыки и уровень игры. Однако, опытные игроки были своего рода опорой для команды, которая помогла нам не только достичь хороших результатов, но и развить ″дух команды″.
Я убедился на собственном опыте, что сочетание молодости и опыта ⸺ это путь к успеху в спорте. Молодые игроки могут учиться от опытных, а опытные могут вдохновить молодых. Такая комбинация создает сильный коллектив, способный выигрывать матчи и преуспевать.
Так что, если вы тренер команды и набираете молодых игроков, не забывайте оценивать и использовать опытных игроков из старого состава сборной. Ими можно воспользоваться как примером и поддержкой для молодых, давая им возможность стать лидерами и достичь успеха на профессиональном уровне.