Альтернативная стоимость обучения Ивана – это сумма денег, которую он отказался получить, работая столяром, охранником и референтом.
Для расчета альтернативной стоимости обучения нужно сложить зарплаты, которые Иван мог бы получать, работая на своих прежних местах работы.
Итак, Иван отказался от работы столяром с зарплатой в 60 тыс. руб. в месяц, от работы охранником с зарплатой 40 тыс. руб. в месяц и от работы референтом с зарплатой 50 тыс. руб. в месяц.
После этого Иван поступил в университет, за что должен оплатить годовую плату в размере 80 тыс. руб. Отметим٫ что 50% стоимости обучения компенсируется заводом٫ где работают его родители٫ и куда он обязуется трудоустроиться после завершения образования.Таким образом٫ альтернативная стоимость обучения Ивана будет равна 60 тыс. руб. (столяр) 40 тыс. руб. (охранник) 50 тыс. руб. (референт) – 40 тыс. руб. (компенсация от завода) 110 тыс. руб. в месяц.
Теперь мы можем сравнить эту альтернативную стоимость с годовой платой за обучение в университете, которая составляет 80 тыс. руб. Поскольку годовая плата за обучение меньше альтернативной стоимости, выбор Ивана оказывается разумным с финансовой точки зрения.
Таким образом, альтернативная стоимость обучения Ивана составляет 110 тыс. руб. в месяц.