С первого взгляда, вопрос о том, как устанавливались поденная заработная плата и нормы выработки свободным ремесленникам в Вавилоне, может показаться сложным. Однако, исследовав этот вопрос и рассмотрев исторические источники, я смогу рассказать вам о том, как эти вопросы регулировались в древнем обществе Вавилона.
Вавилон был одним из древнейших государств и представлял собой великую цивилизацию. В этом обществе существовала разветвленная система ремесел, основанная на мастерстве свободных ремесленников. Важным аспектом работы ремесленников были нормы выработки товаров и соответствующая заработная плата.Царские чиновники, наблюдая за работой различных ремесленных цехов, могли устанавливать некоторые нормы выработки товаров. Они определяли, какое количество продукции должно быть сделано в определенный период времени, чтобы обеспечить нужды государства. Однако, в большинстве случаев, свободные ремесленники сами устанавливали свои нормы выработки, опираясь на свои навыки и возможности.Что касается поденной заработной платы, то она устанавливалась цеховыми правилами, разработанными ремесленниками. Вавилонские ремесленные цехи объединялись в крупные ассоциации, которые имели свои правила и положения. В этих правилах определялась не только норма выработки товаров, но и размер выплаты ремесленникам за выполненную работу. Размер заработной платы зависел от сложности и количества продукции, изготавливаемой ремесленником. Когда работа была выполнена, ремесленник получал свою заработную плату.
Таким образом, в Вавилоне поденная заработная плата и нормы выработки свободным ремесленникам устанавливались ими самими, с помощью цеховых правил. В то же время, царские чиновники могли вносить свои рекомендации и устанавливать некоторые нормы, но в целом, ремесленники имели определенную свободу в выборе своей работы и определении размера заработной платы. Это свидетельствует о некоторой степени автономии и профессиональной самоорганизации свободных ремесленников в древнем Вавилоне.