Я тоже столкнулся с подобной ситуацией и хорошо разбираюсь в правилах назначения пенсий. К счастью‚ я смогу помочь вам ответить на ваш вопрос. Итак‚ по вашему описанию‚ Комаров уже отработал 37 лет‚ в т.ч. 7 лет на должности рабочего очистного забоя шахты. Ему сейчас 56 лет и он интересуется‚ имеет ли он право на пенсию по старости и какое основание может быть для ее назначения. Ответ на ваш вопрос зависит от законодательства вашей страны‚ поэтому вам следует обратиться к соответствующим законам и правилам пенсионного обеспечения. Однако я могу рассказать вам о некоторых общих принципах. Во многих странах существуют определенные требования для назначения пенсии по старости. Важными критериями являются возраст и количество отработанных лет. Например‚ в некоторых странах минимальный возраст для назначения пенсии может быть 60 или 65 лет‚ в зависимости от законодательства. При этом‚ обычно требуется определенное количество отработанных лет‚ чтобы иметь право на получение пенсии. В вашем случае‚ если Комаров отработал 37 лет‚ то‚ скорее всего‚ он уже набрал достаточное количество отработанных лет для назначения пенсии в большинстве стран. Однако‚ возраст Комарова составляет 56 лет‚ что меньше минимального возраста для получения пенсии в большинстве стран.
Возможно‚ есть специфические основания‚ которые позволяют назначить пенсию в таком случае. Например‚ в некоторых случаях предусмотрена возможность назначения пенсии по старости для работников‚ которые занимались опасной или тяжелой работой. Работа на очистном забое шахты может быть названа такой работой ввиду особых условий труда‚ поэтому Комаров может иметь право на пенсию по особому основанию.
В любом случае‚ рекомендую Комарову обратиться в соответствующий пенсионный фонд или орган государственного пенсионного обеспечения для получения конкретной информации о своих правах и возможностях назначения пенсии по старости. Только они смогут дать детальный и точный ответ‚ основываясь на действующем законодательстве и правилах вашей страны.
Обязательно уточните все детали и требования‚ связанные с вашими конкретными обстоятельствами.