Привет! Сегодня я хочу поделиться с вами своим опытом в определении среднесписочной численности работников на предприятии за различные периоды времени. Возьмем в качестве примера новый завод, который был принят в эксплуатацию 23 марта. Для начала, давайте рассмотрим список численности работников на новом предприятии в разные даты⁚ 23 марта – 45 человек, 24 марта – 46 человек, 27 марта – 48 человек, 29 марта – 50 человек. Наша задача ー определить среднесписочную численность работников за определенные периоды времени. Для определения среднесписочной численности за 3 декаду марта, нам необходимо сложить количество работников на предприятии за каждую декаду марта и разделить на количество дней в этом периоде. В данном случае, декада ー это 10 дней. Таким образом, среднесписочная численность работников за 3 декаду марта будет равна (45 46 48 50) / 10 189 / 10 18,9 человек (округлим до 19 человек). Чтобы определить среднесписочную численность работников за март, нам необходимо сложить количество работников за каждый день марта и разделить на общее количество дней в этом месяце. В данном случае, март имеет 31 день. Таким образом, среднесписочная численность работников за март будет равна (45 46 48 50) / 31 189 / 31 6,1 человек (округлим до 6 человек). Перейдем к определению среднесписочной численности работников за 1 полугодие. Для этого нам необходимо сложить среднесписочную численность работников за каждый месяц 1 полугодия (январь, февраль, март, апрель, май, июнь) и разделить на количество месяцев в 1 полугодии, то есть 6. Предположим, что среднесписочная численность работников за январь, февраль и апрель составляет 5 человек, а за май и июнь ⏤ 7 человек. Таким образом, среднесписочная численность работников за 1 полугодие будет равна (5 5 6 5 7 7) / 6 35 / 6 5,8 человек (округлим до 6 человек).
Наконец, определим среднесписочную численность работников за весь год. Для этого нам необходимо сложить среднесписочную численность работников за каждый квартал (1 квартал ー 50 человек, 2 квартал ー неизвестно, 3 квартал ー 52 человек, 4 квартал ⏤ 53 человек) и разделить на количество кварталов в году, то есть 4. Предположим, что среднесписочная численность работников во 2 квартале составляет 54 человека. Таким образом, среднесписочная численность работников за год будет равна (50 54 52 53) / 4 209 / 4 52,25 человека (округлим до 52 человек).
Итак, вот и результаты наших вычислений⁚ среднесписочная численность работников за 3 декаду марта – 19 человек, за март – 6 человек, за 1 полугодие – 6 человек, за год – 52 человека.
Я надеюсь, что эта информация была полезной для вас! Если у вас есть еще вопросы, не стесняйтесь задавать их мне. Я всегда готов помочь!