Возникновение и формирование организационной психологии сильно зависит от работы и вклада различных ученых и исследователей в этой области. В данной статье я хотел бы поделиться информацией о двух выдающихся личностях – Анри Файоле и Максе Вебере, их значительном вкладе в развитие организационной психологии.Анри Файоль был французским инженером и автором нескольких книг, которые стали основой для развития организационной теории и психологии. В своей работе Файоль подчеркивал важность гармоничных взаимоотношений между компанией и ее сотрудниками. Он подчеркивал необходимость принятия четких и ясных решений на всех уровнях организации, а также централизации управления. Файоль утверждал, что организационная психология играет ключевую роль в эффективном управлении компанией. Согласно его теории, руководитель должен быть образцовым лидером и установить четкие правила и стандарты для всех сотрудников. Такие принципы, предложенные Файолем, стали основой для дальнейшего развития организационной психологии;
Макс Вебер, немецкий социолог, также сделал большой вклад в развитие организационной психологии. В его работе было предложено понятие «бюрократии». Вебер рассматривал бюрократию как эффективную систему управления, основанную на строгих и ясных правилах и процедурах. Он утверждал, что бюрократическая система имеет преимущества в планировании, координации и контроле, и включает в себя формализацию ролей и ответственностей. Вебер считал, что бюрократическая система может быть эффективной, но нужно уделять внимание психологическим аспектам, чтобы предотвратить чувство анонимности и утраты мотивации среди сотрудников.
Таким образом, Анри Файоль и Макс Вебер внесли значительный вклад в возникновение и формирование организационной психологии. Их работы и идеи стали отправной точкой для развития этой области и оказали существенное влияние на современные подходы к управлению организациями. Организационная психология стала неотъемлемой частью успешного управления, применение которой позволяет создать гармоничную и эффективную рабочую среду.