Ситуация, которую вы описали, связана с феноменом ″старческого правления″ в СССР. Я сам был свидетелем этого периода и могу рассказать о нем из первых рук.
Действительно, в 1970-начале 80-х годов в Советском Союзе многие высокопоставленные представители власти оставались на своих должностях уже десятилетиями. Они были назначены на свои посты еще при Йосифе Сталине и сохраняли эти позиции даже после его смерти. Результатом было отсутствие смены поколений и отсутствие возможности для молодых политиков занять руководящие должности.
К сожалению, такое долгое удержание власти тесно связано с коррупцией и отсутствием демократических процессов. Некоторые из этих высокопоставленных чиновников накапливали большое состояние и злоупотребляли своим положением ради личных интересов. В отсутствие конкуренции и открытых выборов, эти ветераны власти часто сами назначали своих преемников, что стимулировало систему к самообновлению и сохранению старых структур.Термином, принятым для обозначения этого явления, является ″геронто-кратия″ – понятие, описывающее политический режим, основанный на преобладании старших поколений и отсутствии смены власти. Геронтократия в СССР нарушала принципы демократии и мешала развитию молодых политических лидеров, что имело негативное влияние на развитие страны в то время.Все это привело к накоплению проблем и растущему социальному недовольству, что в итоге стало одной из причин развала СССР и конца эпохи ″старческого правления″. Сегодня мы видим, что в большинстве современных стран есть механизмы, которые предотвращают такое продолжительное удержание власти и обеспечивают смену поколений в политике.