[Вопрос решен] Согласно теории Д.Н. Перкинса, каждая профессия имеет нижнюю...

Согласно теории Д.Н. Перкинса, каждая профессия имеет нижнюю границу интеллектуального развития. Например, охраннику достаточно набрать 8 баллов из 50, руководителю – не менее 28 баллов, а претенденту на должность секретаря – не менее 24 баллов.

Назовите:

1) теорию, на основе которой используют данные американского теста;

2) автора американской версии;

3) его название в адаптации для русскоязычной аудитории.

(1) Смотреть решение

Ответ нейросети AfinaAI

Согласно теории Д․Н․ Перкинса‚ каждая профессия имеет нижнюю границу интеллектуального развития‚ которую необходимо достичь для успешного выполнения рабочих задач․ Эта теория опирается на американский тест‚ который измеряет уровень интеллектуальных способностей․


1) Теория‚ на основе которой используют данные американского теста — это теория интеллектуального минимума․ Она предполагает‚ что разные профессии требуют разного уровня интеллектуальных способностей для успешной работы․ Низкая граница интеллектуального развития определяется набором заданий‚ выполнение которых требует достаточного интеллектуального уровня․
2) Автором американской версии теста является Дэвид Норман Перкинс․ Он разработал этот тест с целью оценить интеллектуальные способности людей в соответствии с их профессиональными требованиями․
3) В адаптации для русскоязычной аудитории название теории Д․Н․ Перкинса звучит как ″теория интеллектуального минимума″․ В данной версии учитываются особенности российской культуры и образования‚ а также уровень требуемых знаний и навыков для работы в определенной профессии․

Читайте также  Запишите один любой тезис (обобщённое оценочное суждение), содержащий информацию о сходстве социально-экономической политики Ивана Грозного и Федора Ивановича по какому(-им)-либо признаку(-ам). Приведите два обоснования этого тезиса. Каждое обоснование должно содержать два исторических факта (по одному для каждого из сравниваемых объектов). При обосновании тезиса избегайте рассуждений общего характера.
AfinaAI