Привет! Сегодня я расскажу вам о том, как рассчитать заработок рабочего V разряда за месяц в различных системах оплаты труда.а) Простая повременная система оплаты труда (СОТ)⁚ Эта система предполагает, что рабочий получает оплату за каждый отработанный час. В данном случае, тарифная ставка рабочего V разряда составляет 19 руб/ч, а продолжительность рабочего дня равна 7 часам. Количество рабочих дней в месяце – 20. Чтобы рассчитать заработок рабочего за месяц, нужно умножить тарифную ставку на количество отработанных часов в месяце.Заработок рабочего за месяц по простой повременной системе оплаты труда (СОТ) можно рассчитать по формуле⁚
Заработок тарифная ставка * количество отработанных часов
Таким образом, в данном случае заработок рабочего будет равен⁚
Заработок 19 руб/ч * 7 ч * 20 дней 2660 руб.б) Повременно-премиальная СОТ⁚ В этой системе оплаты труда рабочему выплачивается не только повременная плата, но и премия. Премия составляет 10% от тарифа. Исходя из этого, рассчитаем заработок рабочего за месяц.Заработок с премией равен⁚
Заработок (тарифная ставка (тарифная ставка * 10%)) * количество отработанных часов
В нашем случае⁚
Заработок (19 руб/ч (19 руб/ч * 10%)) * 7 ч * 20 дней 2941 руб.в) Прямая СОТ⁚ В данном случае, рабочий получает оплату за каждую сделанную деталь. Расценка за одну деталь составляет 7,2 руб. Фактическая выработка за месяц — 450 деталей. Чтобы рассчитать заработок рабочего за месяц, нужно умножить количество сделанных деталей на расценку.Заработок по прямой СОТ равен⁚
Заработок количество деталей * расценка за одну деталь
Таким образом, в данном случае заработок рабочего будет равен⁚
Заработок 450 деталей * 7,2 руб/деталь 3240 руб.г) Сдельно-премиальная система оплаты труда⁚ Премия в данном случае составляет 0,5% от сдельного заработка за каждый процент превышения нормы выработки. Норма выработки — 20 деталей за смену.Чтобы рассчитать заработок рабочего за месяц, сначала необходимо определить сдельный заработок за месяц. Рассчитываем его по формуле⁚
Сдельный заработок (количество деталей * расценка за одну деталь) (премия * количество процентов превышения нормы выработки)
В нашем случае⁚
Количество процентов превышения нормы выработки (Фактическая выработка ⎼ Норма выработки) / Норма выработки * 100% (450 ⎼ 400) / 400 * 100% 12,5%
Сдельный заработок (450 деталей * 7,2 руб/деталь) (0,5% * 12,5% * 450 деталей * 7,2 руб/деталь) 3240 руб 15,12 руб 3255,12 руб.д) Сдельно-прогрессивная система оплаты труда⁚ В данной системе оплаты труда рабочему выплачивается повышающий коэффициент за превышение нормы выработки. Повышающий коэффициент — 1,5.Заработок по сдельно-прогрессивной СОТ равен⁚
Заработок сдельный заработок * повышающий коэффициент
В нашем случае⁚
Заработок 3255,12 руб * 1,5 4882,68 руб.
Вот и все! Теперь вы знаете, как рассчитать заработок рабочего V разряда за месяц в различных системах оплаты труда. И помните, что каждая система имеет свои преимущества и недостатки, и ваш выбор должен основываться на вашей специфике работы и предпочтениях.