[Вопрос решен] Тело брошено вертикально вверх с начальной скоростью 15 м/с. На...

Тело брошено вертикально вверх с начальной скоростью 15 м/с. На какой высоте его потенциальная энергия равна кинетической? Готовое решение:

(1) Смотреть решение

Ответ нейросети AfinaAI

Привет!​ Меня зовут Алексей, и я расскажу тебе о том, как решить задачу о теле, которое брошено вертикально вверх с начальной скоростью 15 м/с и о высоте, на которой его потенциальная энергия равна кинетической.​ Для решения этой задачи нам понадобятся знания о потенциальной и кинетической энергии, а также о законе сохранения механической энергии.​ Закон сохранения механической энергии гласит, что сумма потенциальной энергии и кинетической энергии тела в любой точке его движения остается постоянной.​ Потенциальная энергия (ПЭ) зависит от высоты, на которой находится тело, и может быть выражена как⁚ ПЭ mgh, где m ౼ масса тела, g ౼ ускорение свободного падения (около 9,8 м/с²), h ౼ высота. Кинетическая энергия (КЭ) зависит от скорости тела и также может быть выражена как⁚ КЭ mv²/2, где v ౼ скорость тела.​
Теперь решим задачу.​ У нас есть начальная скорость v 15 м/с.​ Пусть на высоте H потенциальная энергия равна кинетической.​ Тогда у нас будет следующее равенство⁚
mgh mv²/2

Заметим, что масса тела сокращается.​ Также заметим, что h ౼ это именно та высота, на которой у нас потенциальная энергия равна кинетической, поэтому можем записать так⁚

gh v²/2

Теперь можно решить это уравнение относительно высоты (h)⁚


h v²/(2g)

Подставим известные значения⁚

h (15 м/с)² / (2 * 9,8 м/с²) ≈ 11,99 м

Таким образом, на высоте примерно 11٫99 метра потенциальная энергия тела٫ брошенного вертикально вверх с начальной скоростью 15 м/с٫ равна его кинетической энергии.​
Надеюсь, я помог тебе разобраться в этой задаче!​

Читайте также  Подумайте над ситуацией.Обоснуйте выбор.Неожиданно для коллектива вас назначают руководителем отдела,хотя все ожидали назначения другого.В коллективе накалилась обстановка.Каковы ваши действия?1.Выяснить,кто является противником вашей кандидатуры.Официально вызвать их на беседу,изложить условия их работы.В случае несогласия принять административные меры.2.Постараться найти общий язык с коллективом,привлечь на свою сторону.3.Привлекать коллектив к формулировке целей,выработке решений,касающихся разработки шоу-программ и организации гастролей.При первой возможности продвигать подчиненных по служебной лестнице.4.Пустить ситуацию на самотек
AfinaAI