Я‚ Юлия‚ работаю в одной из торгово-закупочных баз и хотела рассказать о ситуации‚ которая произошла у нас недавно. В нашем складском помещении лопнула труба с холодной водой‚ и все сотрудники были срочно вызваны на помощь‚ чтобы спасти товар от порчи.
В это время на работе находился директор‚ трое бухгалтеров‚ которые работали над годовым отчетом‚ и двое охранников. Директор‚ принявший на себя ответственность за ситуацию‚ дал распоряжение всем сотрудникам направиться в складское помещение и ликвидировать аварию.Однако‚ два бухгалтера отказались от участия в ликвидации аварии. Одна из них пояснила‚ что она не разнорабочий‚ а другая ─ что она болеет ангиной и работа в холодной воде может препятствовать ее выздоровлению. В результате такого отказа‚ обоим бухгалтерам был объявлен выговор.Однако‚ бухгалтеры решили обратиться в суды по данному вопросу. В данной ситуации‚ решение суда будет зависеть от нескольких факторов.
Первым фактором является характер работы бухгалтеров. Если их трудовые обязанности не предусматривают выполнение разнорабочих работ или работы в экстремальных условиях‚ то их отказ от участия в ликвидации аварии может быть обоснованным. В таком случае‚ суд может признать объявленные им выговоры незаконными.
Вторым фактором является здоровье одной из бухгалтеров. Если доказано‚ что работа в холодной воде может негативно сказаться на ее здоровье‚ то отказ от участия в ликвидации аварии может быть обоснованным и не подлежать выговору.
В случае‚ если судом будет признано‚ что оба бухгалтера имели законные причины для отказа от участия в ликвидации аварии‚ они смогут освободиться от ответственности‚ а выговоры будут аннулированы.