Я решил поделится своим опытом в сфере охраны труда, так как я сам столкнулся с ситуацией, похожей на описанную в задании. Когда я работал в организации, которая не соблюдала правила охраны труда, я решил обратиться к инспектору по охране труда. После осмотра помещений и выявления нарушений инспектор выдал предписание руководителю о запрете работы в определенных помещениях и устранении нарушений. Кроме того, руководителю был наложен штраф. В моем случае, руководитель игнорировал требования инспектора, и ситуация становилась все более опасной для работников. В итоге, я решил обратиться в Республиканскую инспекцию труда. В данной ситуации, требования общественного инспектора по охране труда полностью правомерны. Нарушения правил охраны труда, в виде отсутствия изоляции электропроводки элементов освещения и использования самодельных электронагревательных приборов, могут представлять серьезную опасность для работников организации. Инспектор по охране труда имеет право выдавать предписания и налагать штрафы на руководителя организации в случае нарушения правил охраны труда. В такой ситуации, Республиканская инспекция труда должна принять решение об усилении контроля над охраной труда в организации и назначить дополнительные проверки. Кроме того, инспекция может принять меры к административному или даже уголовному преследованию руководителя организации за игнорирование требований инспектора по охране труда и создание опасных условий для работников.
Охрана труда должна быть приоритетной задачей для руководителя организации, а инспектор по охране труда играет важную роль в обеспечении безопасности работников. Все требования инспектора должны быть строго соблюдены, и нарушения должны быть незамедлительно устранены. Это обеспечит безопасность и здоровье работников, а также избавит руководителя от штрафов и возможных правовых последствий.