Привет! Меня зовут Максим‚ и я хотел бы поделиться с вами своим опытом и знаниями о вкладе Криса Арджириса в науку о действии. Если вы интересуетесь психологией и лидерством‚ то‚ наверняка‚ слышали о его влиянии и значимости для этой области.Крис Арджирис – американский психолог и исследователь‚ чьи идеи и концепции существенно повлияли на наше понимание процессов принятия решений и действий. В течение многих лет его работы и исследования в области организационного поведения и развития лидерства стали непременными источниками знаний и вдохновения для многих специалистов в этой сфере.Одним из ключевых вкладов Арджириса в науку о действии является его концепция ″double-loop learning″ или ″двойное цикличное обучение″; Он предложил эту модель для объяснения процесса осознания и изменения собственных убеждений и представлений‚ которые могут ограничивать наши возможности в достижении желаемых результатов.
По сути‚ ″двойное цикличное обучение″ предлагает не только решать проблемы‚ но и пересматривать и изменять свои предположения и подходы к ним. Это означает‚ что мы не только реагируем на данные проблемы‚ но и оцениваем наши предположения и основы‚ на которых они базируются. Открытость и готовность к переосмыслению своих убеждений позволяют нам найти новые способы решения проблем и достижение лучших результатов. Я ощутил на себе глубину и важность этой концепции‚ когда я начал применять ее в своей собственной работе и личной жизни. Вместо того чтобы придерживаться привычных предположений и поведений‚ я начал задавать себе вопросы⁚ ″Какие убеждения и предположения ограничивают меня в достижении желаемых результатов? Какие другие ракурсы я не рассмотрел?″. Использование двойного цикличного обучения позволило мне преодолеть ограничивающие установки и найти новые подходы к проблемам. Я осознал‚ что часто наши старые убеждения и предположения оправдывают нашу неуспешность и не дают возможности для роста. Поэтому я стал открыт к построению новых ракурсов и пересмотрению своего подхода к действию. Таким образом‚ вклад Криса Арджириса в науку о действии заключается в его разработке и продвижении концепции двойного цикличного обучения. Эта модель позволяет нам не только решать проблемы‚ но и пересматривать свои убеждения и предположения‚ что способствует повышению результативности и эффективности наших действий. Взяв на вооружение эту методологию‚ я был в состоянии преодолеть собственные личностные ограничения и расширить свои возможности. Все это стало возможным благодаря вкладу Криса Арджириса в научное понимание нашего действия и развития как лидеров.